根据委党组巡察工作统一部署，2024年5月11日至5月31日，委党组巡察组对省医学科学研究院党委开展了巡察，并于2024年8月1日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党委及主要负责人组织整改落实情况
院党委高度重视，坚持把抓好巡察整改作为重要政治任务，坚决履行巡察整改主体责任，以高度的政治自觉、强烈的责任担当、过硬的工作作风高位推动各项整改落实。党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，坚持以上率下、统筹推进，从严从实做好巡察“后半篇文章”。
（一）强化整改政治担当。院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把巡察整改作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的政治检验，作为履行全面从严治党主体责任的重要抓手，作为改进各项工作、推动高质量发展的重大机遇，对巡察反馈问题坚决做到立行立改、全面整改。自巡察组反馈巡察意见后，第一时间召开院党委（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于巡视工作的重要论述，深刻领会省卫健委党组杨闽红书记在委党组会议听取巡察情况报告时的讲话精神，专题研究部署巡察反馈意见整改工作，动员全院上下统一思想、凝聚共识，切实提高巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。8月29日，召开巡察整改专题民主生活会，党委班子及成员全面对照检视，深入剖析根源，主动认领责任，明确整改方向，确保思想一致、步调一致、行动一致。
（二）落实整改主体责任。迅速成立由党委书记任组长、其他班子成员任副组长、各部门主要负责人任成员的巡察整改工作领导小组，下设领导小组办公室，统筹抓好整改任务的综合协调和督促落实，确保巡察反馈问题件件有回音、事事有落实。党委书记认真履行第一责任人职责，牵头组织研究推动整改进度；其他班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的问题整改；各部门积极履职尽责，逐条逐项真改实改，形成上下联动、合力推进的整改工作格局。集中整改期间，先后组织召开2场巡察整改专题会议，7场巡察整改工作政策学习及推进会，研究部署巡察整改落实工作，对重点难点问题进行协调解决，切实推动各项整改工作顺利开展。
（三）细化整改工作举措。制定《省卫健委党组巡察组巡察反馈意见整改方案》，围绕4个方面37个问题，建立问题清单、任务清单、责任清单，细化分解成84项整改举措，逐一明确责任领导、责任部门、整改措施和整改时限，要求各部门按照细化措施按时间节点倒排进度，实行整改销号管理，整改一项、销号一项、巩固一项，确保责任到岗、任务到人、要求到位、整改到底。各有关部门结合各自整改重点，进一步细化整改措施，在整改过程中项目化、清单化、具体化抓好落实，推动整改任务加快实施、取得实效。
（四）深化整改成果运用。坚持“当下改”和“长久立”并举，将建章立制工作贯穿巡察整改全过程，既大力整改问题，又深入总结经验，注重从制度机制上找准症结、研究对策，着力堵漏洞、补短板、强弱项，集中整改期共建立完善相关制度文件8项，从制度上加强规范约束，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。坚持“两手抓、两促进”，把扎实抓好巡察整改与统筹推进中心工作紧密结合，引导广大党员干部自觉把整改落实的过程转化为提高工作能力、转变工作作风、解决实际问题、全方位推动高质量发展超越的过程，努力以实实在在的改革发展成果体现巡察整改成效。
二、集中整改期内巡察整改进展情况
（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央重大决策部署以及省委、委党组工作要求情况
1.关于院“十四五”发展规划的问题。
一是初步明确阶段性发展目标，完善《福建省医学科学研究院“十四五”发展规划具体目标及考核方案》，以考代评，补短板、强弱项，不断推进“十四五”发展规划落实落地。二是已组织编制《福建省医学科学研究院章程》，坚持创新驱动和科技自立自强，对科研管理进行专章部署、统筹谋划。三是持续推进相关工作，积极争取2025年专项经费支持，以基础研究与前沿技术攻关作为基本定位和核心使命，强化顶层设计，调研起草《福建省医学科学研究院“十五五”创新发展规划》，凝练提出各部门重点任务，坚持分类评价，初步建立综合考量标志性成果质量、学术贡献和社会影响力的科研评价指标体系。
2.关于落实党委会议事规则的问题。
一是严格执行《中共福建省医学科学研究院委员会党委工作规则》，院党委坚决贯彻落实民主集中制，对涉及“三重一大”事项严格按照议事规则上会研究讨论，进一步严谨议事程序，规范议事规则，全面加强领导班子建设。二是院党委修订完善《中共福建省医学科学研究院委员会关于执行“三重一大”决策制度的实施办法》，在健全议事规则的基础上，明确“三重一大”事项的决策规则和程序，坚持集体领导、民主决策，进一步规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险。
3.关于存在议而不决和落实一把手末位表态制的问题。
一是立行立改，院党委严格按照议事规则，议题上会前充分调研和会商论证，由牵头部门负责议题酝酿提出，规范填写《议题征集表》。二是院党委会上对议题事项充分讨论、逐一表态，明确执行“一把手”末位发言，强化党委政治核心作用，推进科学民主决策。自2023年3月起，院党委会严格执行“一把手”末位表态制度，确保民主集中制落实到位。
4.关于党委决议的问题。
明确要求“三重一大”事项决策的情况，包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等，要以会议记录的形式记载，会后形成会议纪要。自2023年3月起，凡党委议定的事项均形成会议纪要，2023年院党委印发会议纪要24份；截至10月底，2024年印发会议纪要39份。
5.关于建立党委会决策跟踪督办机制的问题。
一是即知即改，院党委已于2024年5月组织重温学习《闽山闽水物华新-习近平福建足迹》特色教材和省委十一届四次全会精神等内容，并规范做好相关记录。二是院党委及时制定《省医科院党委会议议定事项跟踪督办表》，由办公室负责对党委会决策事项进行跟踪督办，建立台账及时跟进，确保议定事项及时全面、扎实高效地推进。
6.关于按照规定履行党务公开的问题。
一是即知即改，已于2023年5月在院内办公大厅醒目位置设立公开栏、宣传橱窗，确保党务院务公开透明。二是组织党委班子成员认真学习《中国共产党党务公开条例（试行）》，深化思想认识、抓好贯彻落实。三是院党委修订完善《中共福建省医学科学研究院委员会党务公开工作实施细则》，进一步规范公开的内容、范围和方式，不断强化党内监督，积极构建科学、民主、规范的党务工作机制。
7.关于意识形态工作的问题。
一是院党委坚决扛起意识形态工作主体责任，压紧压实党委班子成员“一岗双责”，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制、党委理论学习中心组学习、领导班子和领导干部年度考核、述职述廉报告的重要内容。二是严格按照《福建省医学科学研究院关于进一步加强新闻宣传及网络舆情管理工作的通知》执行，定期组织召开意识形态工作会议，对意识形态工作开展情况进行专题分析研判，并安排部署相关工作。三是加强党对宣传思想工作的全面领导，强化对本单位所属刊物、讲座、研讨会和院网站、微信公众号等意识形态阵地的监督管理，严格落实信息发布“三审三校”制度，持续巩固壮大主流思想舆论，筑牢意识形态安全防线。
8.关于科研实力的问题。
一是修订印发《福建省医学科学研究院横向项目管理办法》，进一步规范我院横向项目管理，调动广大科研人员积极性和创造力，加大科技创新和成果转化力度，完善科技成果转化程序，提升科技成果转化能力。二是持续秉持开放合作的理念，2023—2024年已赴省属、省内九地市医疗机构开展业务交流活动近30场，就科研项目攻关、中药开发利用、实验资源共享等内容进行深入探讨，积极推进与医疗机构、高校搭建新项目合作平台，通过产学研深度融合发展强化科研合作与成果转化。三是构建以生物与临床医学研究为核心，以科学研究设备与开放共享服务为支撑的一站式科研服务平台，已于2024年8月底完成中心实验室设备招标相关工作，目前设备均已到位并完成验收。预计于2024年12月组织人员对部分设备使用进行相关培训。
9.关于危险化学品管理的问题。
一是已于2024年8月组织相关部门人员认真学习《危险化学品安全管理办法》《医疗废物管理制度》，进一步提高认识、规范管理。二是进一步规范危险化学品使用，新购置危化品储存柜，设置专用危化品储藏间，严格实行专人专管，按照“双人双锁”要求分类存放，每月对危险化学品贮存情况进行登记，并发放危化品安全风险分布档案。
10.关于实验室生物安全管理的问题。
一是对新入职或即将操作新设备的实验人员进行培训，进一步规范实验操作程序，并按照《人员培训记录表》做好登记，中心实验室于10月底开展培训，确保实验室运行规范、安全、有序。二是为加强医疗废弃物、废弃生物样本等存放管理，于8月底在我院二楼医疗废弃物暂存间设置“登记表接收箱”，并要求相关部门按《医疗废物交接登记表》认真做好登记。规范医疗废物院内收集、交接、登记、转运等环节，不定期对医废暂存间环境卫生、医废分类暂存情况进行现场查看，强化日常监管，切实做到医疗废物安全处置，杜绝医废遗撒事件的发生。三是配合接受委直属单位安全生产反恐督导检查，认真对照检查内容自查自纠，检查组通过现场核查、查阅台账等方式，对院内安全生产工作进行了全面细致的检查，深入排查安全隐患，进一步筑牢安全防线。四是强化培训学习，于2024年8月选派两名实验室骨干人员参加福建省实验室生物安全人员培训班，脱产培训一个月。先后开展院内实验室生物安全专题讲座2场，以总体国家安全观、实验室生物安全为切入点，围绕实验室风险识别和评估、实验室常见安全隐患及实验室典型安全事故案例进行详细讲解，切实提升全院科研人员生物安全防范意识和规范水平，提高实验室安全运行保障能力，筑牢生物安全防线。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况
11.关于落实谈心谈话制度的问题。
院党委持续抓好《福建省医学科学研究院廉政谈话制度》贯彻落实，按照“分层分级、层层负责”原则，明确主要领导与班子成员谈，班子成员与分管部门负责人谈，部门负责人与部门人员谈，确保谈话全覆盖、不落一人，做到思想上有触动、行动上见落实，督促引导党员干部职工一以贯之知敬畏、存戒惧、守底线。
12.关于听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报的问题。
一是组织党委班子成员认真学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，将党风廉政建设工作纳入2024年度工作要点，与全年工作统筹安排、一体推进。二是院党委制定印发《中共福建省医学科学研究院委员会关于印发2024年落实全面从严治党主体责任任务安排的通知》，进一步完善和落实全面从严治党主体责任制度，推动主体责任落实到位。三是院党委组织签订《2024年落实全面从严治党工作责任书》，进一步明确责任范围、明晰责任内容，层层传导压力，切实履行“一岗双责”，全面夯实从严治党主体责任。召开2024年上半年全面从严治党分析会，总结分析上半年全面从严治党工作情况并安排部署下半年工作重点，研究制定进一步加强管党治党的具体措施，着力解决管党治党过程中出现的问题。四是定期听取班子成员汇报履行“一岗双责”情况，并在年底重点围绕执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律等四个方面情况开展述责述廉，进一步深化管党治党，强化责任落实。
13.关于干部日常管理监督的问题。
一是将开展常态化谈心谈话作为强化党员干部日常监督的重要抓手，通过开展个人和集体廉政谈话，及时掌握干部思想和工作状态，发现问题、纠正偏差，督促激励干部主动履职、担当作为。截至10月31日，累计开展廉政谈话29人次。二是结合党纪学习教育，举办党纪学习教育读书班，通过党委带头示范学、支部及时跟进学、党员对照深入学、纪律党课推动学的具体措施，组织典型案例学习、参观廉政教育基地，进一步强化党员领导干部学纪、知纪、明纪、守纪意识。党纪学习教育期间，开展专题学习交流研讨4次。三是严格按照《福建省医学科学研究院职工因私出国（境）管理暂行办法》执行，进一步加强制度文件的学习，严格落实本单位干部职工出国（境）的备案审批手续。四是坚持举一反三，对近三年来干部职工因私出国（境）情况进行全面排查，并对我院涉密岗位人员因私出国（境）证照实行集中保管，做好登记造册。
14.关于主动发现问题线索的问题。
一是制定印发《中共福建省医学科学研究院纪律检查委员会工作细则》，进一步加强和规范我院纪委工作，提升纪检工作质量。二是印发《中共福建省医学科学研究院纪律检查委员会关于开展科研试剂耗材采购专项整治“回头看”的通知》，以前期专项整治中查摆出的突出问题为着力点，通过采取翻阅财务凭证、现场核实、询问交流、比对数据等方式，着力在发现问题线索上下功夫，坚持挺纪在前，进一步巩固专项整治成效，规范科研试剂耗材采购行为。
15.关于内控制度建设的问题。
一是坚持举一反三，院党委制定印发《中共福建省医学科学研究院委员会关于进一步健全完善廉政风险防控机制的通知》，要求各部门对岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目等方面存在的廉政风险情况进行深入排查，建立廉政风险台账，划明底线红线，不断强化廉洁风险防控。二是制定印发《福建省医学科学研究院固定资产日常管理办法》，进一步加强固定资产日常管理，推动规范内部管理体系。三是将相关制度整理成学习资料，于2024年8月组织各部门认真学习，强化思想认识。
16.关于科研经费的问题。
制定印发《福建省医学科学研究院科研项目劳务费管理办法》，对劳务费支出范围、执行标准、报销流程等做了详细的规定，健全内控制度，有效提高经费使用效益。
17.关于执行采购制度的问题。
一是进一步加强《福建省医学科学研究院政府采购管理办法》宣贯学习，并抓好贯彻落实。二是按照政府采购相关规定，已于2024年10月底完成期刊排版印刷服务项目相关招标工作。
18.关于关键岗位管理的问题。
一是组织党委班子成员认真学习《党政领导干部交流工作规定》，对党政领导干部交流范围、交流条件、交流方式等进行再学习，认识再深化，做到政策规定心中有数。二是制定印发《福建省医学科学研究院干部交流暂行办法》，通过多岗位培养锻炼干部，增强干部的素质和能力，不断优化人才队伍结构。全面梳理全院干部队伍情况，根据实际工作情况有计划分期分批推进干部交流轮岗，促进跨部门沟通协作，激发干部干事创业热情。
19.关于重复购买服务的问题。
一是2024年1月起我院已聘请物业公司后勤社会化管理，其中小型零星修缮服务委托物业签订物业管理服务政策采购合同。2024年10月已启动2025年物业管理服务招标工作流程。二是对已达国家法定退休年龄的编外用工人员予以清退，终止聘用。三是进一步加强编外人员聘用管理，认真做好编外人员信息台账，实时掌握编外聘用人数、人员信息等数据，做到底数准、情况清。
20.关于部分挂账清理的问题。
一是对相关挂账及时进行调账处理，相关核销报告已于2024年10月底递交上级主管部门审批，并持续推进相关工作。二是坚持举一反三抓整改，制定印发《福建省医学科学研究院应收款项管理制度》，进一步加强内控建设，完善长期挂账应收款项备查制度，从制度上保证债权及时收回并防止国有资产流失。
21.关于个别固定资产管理的问题。
一是持续深入推进建章立制，制定印发《福建省医学科学研究院固定资产日常管理办法》《福建省医学科学研究院公有住房出租管理暂行办法》，以强化内部控制为抓手，推动固定资产规范化管理。二是为进一步整合共建单位和社区资源，有效推动双方党组织联系、联动、联创，促进优势互补、协同发展，院党委与相关社区签订共建协议书，进一步明确共建相关事项，并按规定将协议内容在院内予以公开。
22.关于发放津补贴的问题。
一是组织党委班子成员认真学习相关制度，进一步强化思想认识，严格规范津补贴发放工作，推进中央八项规定及其实施细则精神深化落实。二是对违规发放的津补贴进行全面核算并予以清退完毕。
23.关于个别津贴管理的问题。
一是立行立改。自6月起，严格按照《福建省医学科学研究院关于工作人员各类奖励办法的通知》发放中层岗位津贴。二是深入查找组织人事、财务管理、政策执行等方面的漏洞和缺陷，进一步严肃财经纪律，对违规发放的中层岗位津贴予以清退完毕。三是严肃追责问责，持续强化“第一种形态”运用，对2名责任人进行批评教育，要求进一步强化工作作风，坚决杜绝类似现象发生。四是持续加固中央八项规定堤坝，紧盯重要时间节点，针对节假日期间易发多发的违规吃喝、违规发放津补贴、违规收送节礼、餐饮浪费等突出问题，常态化组织学习各级纪委监委公开通报的违反中央八项规定精神案例，以案释纪，强化警示震慑。
24.关于论文发表周期的问题。
一是相关部门每月召开例会汇报稿件处理情况，制订《学术稿件处理情况登记表》，统筹协调每期稿件，严格按照稿件编审流程处理稿件，持续强化内部管理。二是对科研结题、职称评审、硕士毕业学位申请论文发表需求迫切的作者开通绿色通道，优先送审、预留版面，每期做出统筹安排，建立健全相关出版流程，确保及时展示医学科研课题的创新成果。三是积极向主办、主管单位申请更改刊期，完成新闻出版局审批以及各项出版备案工作，2024年9月已由双月刊改单月刊，缩短论文发表周期，更好地满足医务工作者发表论文的需求。
（三）聚焦基层党组织和干部队伍建设情况
25.关于理论武装有待提升的问题。
一是院党委严格落实“ 第一议题”制度，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫。2024年5月至2024年10月31日，共召开15次院党委会议，认真学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神12次，并结合工作实际研究贯彻落实举措。二是院党委理论学习中心组认真学习领会《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规划》，不断增强用党的创新理论武装头脑的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。以“关键少数”带动“绝大多数”，通过领导干部的示范引领，推动广大党员干部系统学、跟进学、联系实际学。三是院党委充分发挥理论学习中心组学习示范引领作用，制定印发《中共福建省医学科学研究院委员会关于印发2024年党委理论学习中心组学习计划的通知》。今年以来，通过集体学习、个人自学、交流研讨相结合的方式，开展理论学习中心组集中学习10次，结合各自工作实际深入进行了研讨交流，累计提交交流心得106篇。
26.关于基层党支部建设的问题。
一是严格按照党建工作责任制要求，将党建工作同业务工作同研究、同谋划、同部署，持续抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核工作，扎实推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。二是院党委以“跟党一起干事创业”为主线，充分发挥党支部战斗堡垒作用，贴合工作每月细化党支部工作重点，促进基层党建工作有序有效开展，推动党支部标准化规范化建设。《省医科院理顺“三个关系”，推动党建提质增效》刊登在福建机关党建网；积极参与党建课题和党建机制创新案例申报。三是院党委于2024年7月19日开展党支部上半年党建工作“互评互学”活动。各党支部以达标创星考评标准为依据，通过集中晾晒、交叉互查，紧盯短板弱项，查找差距不足，并展示典型做法，同时进行深入探讨和交流。四是院党委不断创新和丰富“三会一课”“主题党日”的形式和内容，通过聆听“红医”精神宣讲、举办红色经典诵读、重温入党誓词等活动，充分调动党员干部参与组织生活的积极性，教育引导广大党员坚定理想信念，强化宗旨意识，进一步提升了支部凝聚力。五是对党员档案进行全面梳理，将党员档案全部归入档案室整理，分类保存、专人管理，认真做好党员档案收集、鉴别、整理和转接，确保党员档案管理规范。
27.关于民主生活会的问题。
一是组织党委班子成员认真学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，深化思想认识、抓好贯彻落实。认真做好此次巡察整改专题民主生活会会前准备工作，聚焦巡察反馈意见广泛开展谈心谈话，做到真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好，凝聚共识、增进团结。二是院党委认真落实管党治党政治责任，严格按照规范要求落实民主生活会各项流程，严肃党内政治生活。党委书记履行第一责任人职责，针对此次巡察整改专题民主生活会，亲自推动，层层传导压力，对党委班子成员发言提纲逐一审阅把关，开展批评直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，真点问题、点真问题，切实达到了红脸出汗、辣味十足的效果。
28.关于述责述廉材料的问题。
一是把开展年度述责述廉作为落实全面从严治党主体责任的重要举措，从思想上高度重视，严格按照要求认真撰写材料，多写问题、多谈责任、少讲成绩。二是在巡察整改专题民主生活会上，党委班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，刀刃向内深入查摆问题。
29.关于干部队伍建设的问题。
一是统筹谋划干部队伍建设。根据中心发展规划目标及干部队伍建设任务，健全干部“选、育、管、用”工作机制，拓宽用人视野，创新用人方式，优化年龄结构，调动全体干部积极性。二是进一步优化干部队伍年龄结构，降低平均年龄，形成老带新、传帮带的年龄结构层级，先后分批开展科级干部选拔相关工作。三是加大年轻干部培养力度。综合分析研判单位干部状况，健全从科研队伍中选拔干部的机制，将部分政治强、素质高的年轻后备干部列为培养对象，充分发挥正向激励效应。现已发布2024年高层次人才公开招聘方案，加大高层次人才储备与培养力度。
30.关于人才引育的问题。
一是加大国家级和省级人才项目申报力度。2024年共选派9名副高级以上职称或博士学历科研人员申报厅级以上课题12项，截至目前有3名高层次人才获资助立项。二是扎实推进人才队伍建设。以培养高层次人才和中青年科技人才为重点，带动整个专业技术人才队伍建设。采取多种形式，培养急需的卫生专业技术人才，继续加大专业人才招聘和引进力度，用好用足各项人才政策，持续把编制用在引进高层次科技创新人才上，2024年共组织高层次人才面试5场。
31.关于干部配备的问题。
一是提升干部业务工作水平。采取以会代训、专题培训等方式，进一步强化干部选任工作、机构编制管理等相关政策的学习，规范工作程序，严格执行相关制度。二是规范和加强我院内设机构的设置与管理，整合优势学科、平台及团队力量，积极寻求政策支持，统筹用好机构编制资源，提高编制使用效益，完善《福建省医学科学研究院机构设置方案》，待该方案报主管部门批准后印发实施。
32.关于干部选拔程序的问题。
一是组织党委班子成员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，进一步提高思想认识，增强干部选拔任用的规范性。二是全面梳理以往干部选任全过程纪实材料，进一步理顺干部选拔任用的有关程序规定和工作要求，查找分析存在的问题，坚持举一反三、引以为戒。三是组织人员参加省卫健委举办的全省卫健系统人事人才工作培训班，深入学习干部人事档案、干部选拔任用、职称评审和岗位设置等政策要求，进一步提升组织人事干部的专业素养和业务能力水平。
33.关于人才考评的问题。
规范专业技术职务聘期考核工作，加强专业技术职务聘后管理，充分发挥我院专业技术岗位考核的激励约束和导向引领作用，修订完善《福建省医学科学研究院专业技术职务聘任管理办法（试行）》初稿，持续推进相关工作，待全院职工大会通过后印发实施。
34.关于绩效工资制度的问题。
按程序和要求进一步优化和完善绩效分配方案，修订完善《福建省医学科学研究院工作人员绩效考核实施方案》初稿，兼顾效率与公平，多劳多得，加大对一线科研人员、高层次人才倾斜力度，持续推进相关工作，方案待全院职工大会通过并报主管部门批准后实施。
35.关于职称聘任的问题。
严格落实“德才兼备、以德为先”要求，鲜明树立重实干、重实绩、重担当选人用人导向。修订完善《福建省医学科学研究院专业技术职务聘任管理办法（试行）》初稿，持续推进相关工作，待全院职工大会通过后印发实施。
36.关于绩效考核实施方案的问题。
积极探索多劳多得、优绩优酬，统筹兼顾理顺各类岗位人员之间绩效工资分配关系。修订完善《福建省医学科学研究院工作人员绩效考核实施方案》初稿，持续推进相关工作，待全院职工大会通过并报主管部门批准后实施。
（四）聚焦巡视巡察等整改落实情况
37.关于上轮巡察个别问题未整改到位的问题。
聘请相关事务所提供税务审计和法律咨询服务，严格按注销程序完成相关问题注销。
三、对持续整改的工作打算
下一步，院党委将持续把巡察整改作为重大政治任务，严格对标对表巡察工作要求，坚决把管党治党放在工作首位，坚持目标不变、标准不降、力度不减，全力以赴做好后续整改各项工作，确保整改工作善始善终、善做善成。
（一）坚持政治引领，严格落实主体责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把政治建设贯穿巡察整改全过程，以高度的政治自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习等制度，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚决扛牢巡察整改政治责任，认真履行党委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，层层传导主体责任压力，推动巡察反馈问题整改见底见效。
（二）坚持问题导向，持续抓好整改落实。牢固树立纪律规矩意识，坚决克服“交卷”思想和“过关”心态，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实。对已完成的整改事项，适时组织“ 回头看”，着力巩固巡察整改成果，有效防止问题反弹；对基本完成整改的问题，按照整改方案明确的整改措施，持续跟踪督办，定期调度进度，有序推进整改，对需要长期坚持的整改事项，持续用力、久久为功，加强跟踪问效，确保委党组巡察组反馈的意见件件有整改、件件有成效。
（三）坚持标本兼治，巩固拓展整改成果。以巡察整改为契机，坚持举一反三、以小见大，从个别问题中发现共性问题，将解决共性问题与完善制度相结合，以补短板、强弱项为突破口，进一步健全完善各项管理制度，推动形成以制度管权管人管事的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用制度巩固问题整改成果，从根本上堵塞漏洞、解决问题，使工作更加规范、科学、有序。同时，强化对制度执行情况的监督检查，切实发挥制度的刚性约束作用，杜绝“前紧后松”。
（四）坚持从严治党，形成良好发展格局。深入推进全面从严治党，严肃党内政治生活，努力提升党建质量，把巡察整改融入日常工作、融入我院改革发展、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，凝聚为干事创业的强大合力，激发敢拼、敢闯、敢作为的精神状态，进一步压紧压实管党治党政治责任，不断强化科研创新能力，推动科研工作守正创新，切实以巡察整改成效为各项事业高质量发展注入不竭动力，努力在全院上下形成比学赶超、争先创优的良好发展格局。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0591-87550501；通信地址：福建省福州市鼓楼区五四路7号。
中共福建省医学科学研究院委员会
2024年12月3日
